Publications

Dr. Ruud Gerards

Peer reviewed international publications

* Welters, R., Gerards, R., Mellor, K. (2024). Homeownership, the unemployed and financial hardship. Journal of Housing Economics. https://doi.org/10.1016/j.jhe.2024.101996

* Gerards, R., and Welters, R. (2023). Unemployment benefit eligibility requirements and perceived time pressure. Social Science Quarterly 1-11. https://doi.org/10.1111/ssqu.13266

* Andrulli, R., and Gerards, R. (2023). How new ways of working during COVID-19 affect employee well-being via technostress, need for recovery, and work engagement. Computers in Human Behaviour. Vol. 139. 107560, pp. 1-12. https://doi.org/10.1016/j.chb.2022.107560

* Gerards, R., and Welters, R. (2022). Job search in the presence of a stressor: does financial hardship change the effectiveness of job search? Journal of Economic Psychology. Vol. 90. 102508, pp. 1-14. https://doi.org/10.1016/j.joep.2022.102508

* Gerards, R., and Welters, R. (2022). Does eliminating benefit eligibility requirements improve unemployed job search and labour market outcomes? Applied Economics Letters. Vol. 29. No. 10, pp. 955-958. https://doi.org/10.1080/13504851.2021.1927960

* Gerards, R., Van Wetten, S., Van Sambeek, S. (2021). New Ways of Working and Intrapreneurial Behaviour: the mediating role of Transformational Leadership and Social Interaction. Review of Managerial Science. Vol.15 No.4, pp. 2075-2110. https://doi.org/10.1007/s11846-020-00412-1

* Gerards, R.,De Grip, A, Weustink, A. (2021). Do New Ways of Working increase informal learning at work? Personnel Review. Vol. 50 No.4, pp. 1200-1215. https://doi.org/10.1108/PR-10-2019-0549

* Van Wetten, S., Gerards, R., De Grip, A. (2020). Are graduates' intrapreneurial skills optimally used for innovation? Technovation.Vol. 96-97. pp. 1-19. DOI: https://doi.org/10.1016/j.technovation.2020.102131

* Gerards, R., and Welters, R. (2020). Liquidity constraints, unemployed job search and labour market outcomes.Oxford Bulletin of Economics and Statistics. Vol. 82. Issue 3, pp. 625-646.https://doi.org/10.1111/obes.12345

* Gerards, R., De Grip, A. and Baudewijns, C. (2018). Do New Ways of Working increase work engagement? Personnel Review. Vol. 47 Issue 2, pp. 517-534. https://doi.org/10.1108/PR-02-2017-0050. Awarded the 2019 Outstanding Paper Award, see here.

* Gerards, R., De Grip, A. and Witlox, M. (2014). "Employability-miles" and worker employability awareness. Applied Economics, Vol 46. No 9, pp. 952-965. Link

* Gerards, R., Muysken, J. and Welters, R. (2014). Active Labour Market Policy by a Profit-Maximizing Firm. British Journal of Industrial Relations. Vol 52:1, 0007-1080, pp.136-157.

Book Chapters and PhD thesis

Gerards R. (2013). Government and firm-based unemployment policies in the Netherlands since the 1980s. In: H. Meijers and T. van Veen, 3 Decades of Economic Diversity - Essays on Labour, Technology and Monetary Economics in honour of prof.dr. Joan Muysken. Maastricht University, The Netherlands, pp. 139-155.

Gerards R. (2012). Unemployment and employability: how firms can help. Universitaire Pers Maastricht, Maastricht, ISBN 978-94-6159-146-3.

Journals in Dutch

Peters, P., and Gerards, R. (2024). (On)bereikbaarheid in duurzaam hybride werken geregeld? Het dubbele risico van hybride werken. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 40(3), 340-347. Link

Thielecke, J., Van Veen, M., Gerards, R., Dekker, R., and Koopmans, L. (2024). Waar zit nog onbenut arbeidspotentieel in Nederland? Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 40(2), 175-188. Link

Dekker, R., Gerards, R., and Batenburg, R. (2023). Tot nut van het algemeen: Over nuttig werk en wie dat bepaalt. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 39(4), 419-429. Link

Gerards, R., and Peters, P. (2023). Telewerken tijdens en sinds de COVID-19-pandemie: Recht zo die gaat?. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 39(2), 133-141. Link

Peijen, R. and Gerards, R. (2023). Thuiswerken en burn-outklachten: De rol van autonomie, werkdruk en leidinggevenden. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 39(2), 193-218.Link

Gerards, R. and Veth, J. (2018). Vacatures voor technici staan langer open. Economisch Statistische Berichten. 103 (4764), 382 Link

Poulissen, D. and Gerards, R. (2016). Vaste contracten als wapen tegen krapte. Economisch Statistische Berichten. 101.(4734), 337.

De Grip, A. and Gerards, R. (2015). 'Human Capital' is de motor van de maakindustrie. Holland Management Review. 161 (mei/juni), 27-33.

Gerards, R. and Poulissen, D. (2015). Economisch herstel goed voor HR-investeringen. Economisch Statistische Berichten. 100 (4708), 241.

Gerards, R. (2014). Sectorspecifieke arbeidsmarktspanningen bij aantrekkende omzet. Economisch Statistische Berichten. 99. (4693), 569-571.

Gerards, R. (2014). Tijdelijke contracten mogelijk voorbode langer herstel. Economisch Statistische Berichten. 99. (4681), 177.

Gerards, R. (2013). Technici werven is nog altijd een uitdaging. Economisch Statistische Berichten. 98. (4672), 679.

Research reports

Hulshegge, G., Oeij, P., Gerards, R. (2024). Trends in kwaliteit van de arbeid 2014-2022. Bespreking van de cijfers. TNO. Link

Muskens, M., Voncken, E., de Visser, M., Termorshuizen, T., van Casteren, W., Gerards, R., Baumann, S., Prevoo, T., van der Ven, K., van den Berg, E., Doeve, T., Prins, H. (2023). Monitor en evaluatieonderzoek Sterk Techniek Onderwijs (STO). KBA, ResearchNed, SEO, ROA. Link

Dirkx, I., Gerards, R., Schreurs, B. and Welters, R. (2022). Money on my mind: investigating the dynamics of financial worry. ROA External report. Link

Heyma, A., van Kesteren, J., Klinker, I., Bakens, J., Gerards, R. and Graus, E. (2022). Arbeidsmarktkrapte technici. Ontwikkelingen, verklaringen en handelingsperspectieven. SEO/ROA. Link

Bijlsma, I., Dijksman, S., Fouarge, D., Gerards, R., Steens, S. (2021). Naar een arbeidsmarktmonitor voor de groene sector. ROA-R-2021/1. Link

Bijlsma, I., Dijksman, S., Fouarge, D., Gerards, R., Steens, S. (2021). Methodiek ROA/Groenpact-classificatie van de groene sector. ROA-TR-2021/1. Link

Fouarge, D., Gerards, R., & Kuenn, A. (2020). Werkdruk, bevlogenheid en vrijwillig vertrek in de publieke sector: WERKcongres2020. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. ROA External Reports https://kennisopenbaarbestuur.nl/media/256831/fouarge-gerards-kunn.pdf

Stoffers, J., Kleefstra, A., Wijnen-Amanchar, J., Gerards, R., Hendriks, M. and De Grip, A. (2019). Sociale Innovatie Monitor Limburg 2019: Economie 4.0: werken aan digitale vaardigheden. Zuyd Hogeschool en Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Link

Dijksman, S., Gerards, R., De Grip, A., Peeters, T., Van Eldert, P. and Veth, J. (2018). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2017. ROA report, Maastricht.

Stoffers, J., Kleefstra, A., Loffeld, R., Gerards, R., Hendriks, M. and De Grip, A. (2018). Werken aan employability: Sociale Innovatie Monitor Limburg 2018. Zuyd Hogeschool en Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Link

Dijksman, S., Gerards, R., De Grip, A., Mommers, A., Poulissen, D. and Veth, J. (2017). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2016. ROA external report, Maastricht.

Stoffers, J., Kleefstra, A., Gerards, R., Canisius, E., Hendriks, M. and De Grip, A. (2017). Sociale Innovatie Monitor Limburg 2016. Zuyd Hogeschool en Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Link

Dijksman, S., Gerards, R., De Grip, A., Kuenn-Nelen, A., Mommers, A. and Poulissen, D. (2016). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2015. ROA external report, Maastricht.

Stoffers, J., Kleefstra, A., Gerards, R., Canisius, E., Hendriks, M. and De Grip, A. (2016). Sociale Innovatie Monitor Limburg 2015. Network Social Innovation, Maastricht. Link

Gerards, R., De Grip, A., de Hoon, M., Kuenn-Nelen, A. and Poulissen, D. (2015). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2014. ROA-R-2015/2, Maastricht.

Gerards, R., De Grip, A. and Schumacher, D. (2014). Sociale Innovatie Monitor Limburg 2014. Network Social Innovation, Maastricht. Link

Gerards, R., De Grip, A., de Hoon, M., Kuenn-Nelen, A. and Van Thor, J. (2014). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2013. ROA-R-2014/4, Maastricht.

Fouarge, D., Gerards, R. and van Thor, J. (2014). Opleidingsdagen in de Metalektro. Intern rapport voor de Stichting A+O Metalektro. Maastricht: ROA.

Klosse, S., Muysken, J., Gerards, R., Tillie, N., van Oijen, B., Diepstraten, P., Severijns, B. (2014). Back to Work: Gemeentelijk re-integratiebeleid in Limburg vergeleken. Network Social Innovation, Maastricht. Link

Gerards, R., Kuenn-Nelen, A. and Verhagen, A. (2013). Vervolgopleidingen op eigen initiatief en investering door politiemensen: Welke prikkels dragen hieraan bij? ROA-R-2013/9, Maastricht.

Gerards,R., De Grip, A., Kuenn-Nelen, A and Van Thor, J. (2013). Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2012. ROA-R-2013/8, Maastricht.

Popular media

'De uitwerking van hybride werken op medewerkers'. Article in Dutch language real estate professionals magazine. PropertyNL Magazine, December 2023. (Link)
'Een positieve waardering van het HR-beleid bevordert de bevlogenheid van medewerkers'. Article in Dutch language HR practitioners magazine. NVP Magazine, December 2023. (Link)
Commenting on BNR news radio regarding inflation, interest rate and wage bargaining process. BNR Newsradio. 8 May 2023. Link
Interview on RTL-Z News television where I comment on the tight labour market for technically trained staff. RTL-Z News. 4 Nov. 2022. Link
" 'Mutual Obligations' hinder rather than help jobseekers to find work". Austaxpolicy. 12 July 2021. Link
"New finding: jobseekers subject to obligations take longer to find work". The Conversation. 15 June 2021. Link
"Investeren in leren en ontwikkelen loont". Huis van het Werk, June 2019.
"Krapte op de arbeidsmarkt? Investeer duurzaam in nieuw en huidig personeel". Platform31, 22 October 2018.
"Monteur schaarser dan ingenieur". Shell Venster, juli 2018.
"Het nieuwe werken is goed voor betrokkenheid werknemers". www.nu.nl, 9 March 2015. Click here to read.
"Bedrijven werken meer samen". De Limburger / Limburgs Dagblad, 16 December 2014.
"Jaar werken bij Philips opent wegen naar arbeidsmarkt". Nederlands Dagblad, year 70, issue 18498, 21 Dec. 2013. Link.
"5 vragen aan... Ruud Gerards: Loon naar leren". OR-Informatie, year 37, issue 6, June 2011. Click here to read.
"Scholing baat laagopgeleiden en bedrijf".Trouw, 25-3-2011. Click here to read.